أهم النقاط
- ارتفعت الأرباح المنسوبة 65.7% إلى 411.6 مليار ين.
- نما قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية 35.6%، وزاد متوسط الإيراد لكل إعلان على إنديد 37%.
- أبقت الشركة توقعاتها المجمعة للعام دون تغيير.
- يستمر برنامج إعادة شراء الأسهم حتى مارس 2027 بقيمة تصل إلى 350 مليار ين.
أعلنت ريكروت هولدينغز ارتفاع الأرباح المنسوبة خلال الأشهر الستة المنتهية في 30 سبتمبر بنسبة 65.7% على أساس سنوي إلى 411.6 مليار ين، مدفوعة بنمو الإيرادات وتحسن تحقيق الدخل من منصة البحث عن الوظائف «إنديد»، ولا سيما في الولايات المتحدة رغم ركود الطلب على التوظيف.
ارتفعت الإيرادات 19.3% إلى 2.14 تريليون ين، بينما زاد الدخل التشغيلي 63.9% إلى 513.7 مليار ين. كما صعد مؤشر EBITDA+S بنسبة 49.7% إلى 590.8 مليار ين.
وكان قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية أكبر محرك للنمو، إذ ارتفعت إيراداته 35.6% إلى 945.5 مليار ين. وزادت الإيرادات في الولايات المتحدة 45.5% إلى 551.8 مليار ين، محسوبة بالين، مع ارتفاع متوسط الإيراد لكل إعلان وظيفة على إنديد بنسبة 37% على أساس سنوي.
وفي القطاعات الأخرى، نمت إيرادات التوظيف 10.6% إلى 917.5 مليار ين، بينما ارتفعت إيرادات تقنيات مواءمة التسويق 3.6% إلى 291.4 مليار ين، بدعم من زيادة الطلب في أعمال نمط الحياة، بما يشمل التجميل.
وأبقت الشركة توقعات الإدارة المستقبلية للعام الكامل دون تغيير: إيرادات عند 4.23 تريليون ين، ودخل تشغيلي قدره 945 مليار ين، وصافي ربح عند 755 مليار ين. وقالت إن قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية يتوقع أن يتجاوز توقعاته السابقة للعام، لكن أثر ذلك على التوقعات المجمعة سيظل محدوداً.
ورفعت ريكروت التوزيعات المرحلية إلى 13 يناً للسهم، مقابل 12.50 يناً قبل عام، وأبقت توقع التوزيع السنوي عند 26 يناً للسهم. كما تواصل برنامج إعادة شراء أسهم تصل قيمته إلى 350 مليار ين وبحد أقصى 64 مليون سهم حتى 31 مارس 2027.
ما الذي تغير؟
تسارع نمو قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية رغم ركود الطلب على التوظيف في الولايات المتحدة، بالتزامن مع تحسن متوسط الإيراد لكل إعلان على إنديد. لكن الإبقاء على توقعات العام المجمعة دون تغيير يعني أن نتائج النصف الأول وحدها لا تثبت رفع مستهدفات الشركة السنوية.
