البطالة البريطانية تهبط إلى 4.7% والأجور تبقي توقعات رفع الفائدة قائمة

أهم النقاط

• انخفض معدل البطالة البريطاني إلى 4.7% مقابل توقعات عند 5.0%.
• ارتفع التوظيف 102 ألف في أغسطس، مقابل توقعات بزيادة 5 آلاف.
• نما الأجر الأسبوعي باستثناء المكافآت 3.7% سنوياً، فوق توقعات 3.6%.
• حذر مكتب الإحصاء الوطني من مشكلات جودة في بيانات مسح القوى العاملة.

أظهرت بيانات سوق العمل البريطانية تحسناً في أغسطس؛ إذ تراجع معدل البطالة وفق مقياس منظمة العمل الدولية إلى 4.7% من 4.9% في القراءة السابقة، مقابل توقعات عند 5.0%. كما ارتفع التوظيف 102 ألف، مقارنة بتوقعات زيادة قدرها 5 آلاف وقراءة سابقة بلغت 67 ألفاً.

وفي الأجور، نما متوسط الأجر الأسبوعي شاملاً المكافآت 3.7% على أساس سنوي، دون توقعات 3.8% وبعد 3.9% سابقاً. أما متوسط الأجر الأسبوعي باستثناء المكافآت فارتفع 3.7%، متجاوزاً توقعات 3.6%، فيما عُدلت القراءة السابقة إلى 3.6% من 3.5%.

وسجلت كشوف الرواتب في سبتمبر زيادة قدرها 13 ألفاً، مقابل قراءة سابقة عُدلت إلى زيادة ألف من انخفاض قدره 26 ألفاً. وبلغ نمو الأجور المنتظمة الحقيقية، المعدلة بمؤشر أسعار المستهلكين، 0.8%، مع نمو قدره 0.4% مقارنة بالربع السابق.

تُبقي هذه النتائج احتمال رفع سعر الفائدة من بنك إنجلترا في نوفمبر قائماً، بحسب المصدر، في وقت كان المتداولون يسعّرون احتمالاً يقارب 95% لهذه الخطوة. لكن مكتب الإحصاء الوطني حذّر من مشكلات جودة في تقديرات التوظيف والبطالة والخمول الاقتصادي المستندة إلى مسح القوى العاملة، ما يستدعي الحذر عند تقييم قوة التحسن المسجل.